TEDxEixampleSalon

El primer problema es definir el problema: Maite Moreno Bosch

Licenciada en Psicología y suficiencia investigadora por la facultad de Medicina de la UAB, Postgrado en Ingeniería de la Formación por la UPC, Master en Dirección de RRHH por EADA, Postgrado en Innovación y Design Thinking por la Universidad de Vic, en Gestión Agile de Proyectos con Scrum, Kanban, Lean y Extrem Programming por la Universidad Rey Juan Carlos y certificada en Innovation Leadership por el MIT. Ha trabajado en el ámbito de los Recursos Humanos en Iberdrola Diversificación, COMSA, Pirelli y como Dir. RRHH en Clínica Corachan y GTECH. Actualmente es socia-fundadora de la consultora en innovación organizacional Monday Happy Monday, donde ha trabajado para clientes como la Generalitat de Cataluña, el Ayuntamiento de Barcelona, VW, Vueling, Mondragon, Mediapro, Makro, ENDESA, VidaCaixa, Hospital Clínico, Hospital Germans Trias i Pujol, Boehringer, Sanofi, UOC, ESADE ... Es docente en el Máster Oficial de Dirección y Gestión de RRHH, así como el Máster de Dirección de RRHH de la EAE y presentadora en FibracatTV.

En este TEDxEixampleSalon podremos aprender y conversar sobre estos 4 puntos:

1.- Que no todos los entornos en los que encontramos problemas son iguales y que cada uno requiere una manera de solucionar los problemas diferente 2.- Que nuestro cerebro, como en todo proceso intelectual, juega un papel fundamental en la solución de los problemas 3.- Que antes de ponernos a solucionar un problema, es imprescindible formularlo correctamente, de lo contrario, tenemos muchos números de errar en su solución 4.- Qué, como todo en la vida, hay una serie de consejos que, si los seguimos, nos pueden ayudar a solucionar los problemas con éxito

Al finalizar el evento haremos un brindis de networking por cortesía de Soho House

(Es obligatorio respetar las medidas de prevención COVID que esten vigentes ese mismo día)

Todos los ingresos se destinan a la organización de este evento. El equipo y los speakers participan de forma voluntaria sin ninguna retribución